30 de noviembre, 2025
Calleria , Ucayali , Perú
Presencial
Computrabajo
Comunicación, Relaciones institucionales y Públicas
Grupo Intercorp
Aplicar
Descripción de la oferta de empleo
FARMACIAS PERUANAS, retail farmacéutico que nació de la unión de dos grandes marcas: INKAFARMA y MIFARMA, y somos parte del grupo INTERCORP. Somos más de 22,000 corazones latiendo en todo el Perú, con más de 2,400 boticas en la Costa, Sierra y Selva. Existimos por una gran razón: Proteger la salud y el bienestar de todas las familias peruanas.
Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo: Administrador(a) de Tienda.
Funciones principales:
Asegurar que las ventas se realicen de acuerdo con los objetivos establecidos, brindando una atención al cliente de calidad.
Supervisar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas mensuales y anuales.
Controlar los indicadores clave de desempeño (KPIs) de la tienda, como ventas, rotación de productos y satisfacción del cliente.
Administrar y optimizar los inventarios de productos de belleza y consumo, asegurando su disponibilidad.
Capacitar continuamente al personal en los productos de belleza y consumo.
Mantener comunicación fluida con otras áreas para coordinar acciones conjuntas.
Responsable del correcto cierre y cuadre de cajas del área a cargo.
Requisitos:
Estudios universitario y/o técnicos en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia 2 años en gestión de tienda, preferiblemente en retail.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Conocimiento de indicadores de gestión y herramientas de mejora continua.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Beneficios que ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde al mercado.
Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, utilidades, etc).
Descuentos y promociones exclusivas por pertenecer al Grupo Intercorp (Bembos, Popeyes, Plaza Vea, Oechesle, Cineplanet, entre otros).
Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.
En Farmacias Peruanas promovemos la diversidad, inclusión y equidad de género en todos nuestros procesos de atracción y desarrollo de talento.",