Descripción de la oferta de empleo

Somos una empresa sólida, con 43 años de trayectoria, pioneros en microfinanzas y apasionados por brindar un servicio de calidad a nuestros clientes en todo el Perú.
Nuestra visión es ser “Líder en soluciones financieras innovadoras, accesibles y de calidad” y nuestra misión “Impulsar la inclusión financiera innovadora para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes” en todo el Perú.

Nuestro propósito es que juntos podemos "mejorar la vida de las personas"

Los valores, que guían nuestras conductas son:

Confianza

Innovación

Transparencia

Pasión por el cliente

Todos somos Caja Piura

¿Quieres pertenecer a un equipo que te apoye y ayude a conseguir tus objetivos?

En Caja Piura te ofrecemos las herramientas necesarias para desarrollarte, en el equipo de Control de Fraudes.

Tus funciones principales serán:

• Gestionar los procedimientos disciplinarios y/o sancionadores, analizando incumplimientos a la normativa interna de CMAC PIURA S.A.C. y/o a la legislación laboral vigente.
• Brindar orientaciones / charlas a los líderes de áreas y agencias sobre la normativas internas y los procedimientos disciplinarios y/o sancionadores.
• Gestionar los requerimientos de órganos reguladores e inspectivos, incluyendo acciones preventivas.
• Administración y control de los procedimientos a su cargo, y generar reportes e indicadores periódicos solicitados por las áreas de control o la jefatura competente.
• Ejecutar otras funciones relacionadas que se asignen en el ámbito de su responsabilidad.

¿Qué necesitas para postular a esta posición?

En Caja Piura buscamos profesionales con estudios universitarios como es el grado de bachiller en Derecho, Administración, o carreras afines.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Contar con una trayectoria profesional para el cargo, con experiencia de 1 año realizando funciones similares o en posiciones equivalentes.
• Poseer conocimientos en procedimientos administrativos disciplinarios y/o sancionadores, así como en normativa laboral y procesos de índole judicial.
• Competencias de gestión: Enfoque de resultados, orientación al cliente, comunicación asertiva, innovación y agilidad.
• Nivel ofimático: intermedio.
• Capacidad para manejar información confidencial.

Caja Piura no discrimina por razón de discapacidad, o ningún otro motivo protegido por la legislación nacional. Si usted cuenta con algún tipo de discapacidad por favor sírvase adjuntar su certificado respectivo.

¿Sabes por qué deberías ser parte de nuestra familia Caja Piura?

Porque en Caja Piura nos preocupamos por el equilibrio vida-trabajo, por ello tenemos varios beneficios para ti:

• Ingreso a planilla: Desde el primer día, ingresas directamente a planilla, gozando de los beneficios de ley como CTS, gratificaciones, licencias y seguros.
• Programas de salud: Buscamos siempre la seguridad de nuestros trabajadores, por eso contamos con un completo programa de salud.
• Incentivos: Reconocemos tu desempeño, otorgando incentivos por resultados.
• Excelente ambiente laboral: Somos una familia que valora mucho el talento de sus colaboradores, por eso nos preocupamos por brindarte un cálido ambiente de trabajo.
• Capacitación: Caja Piura apuesta por el crecimiento profesional de sus colaboradores, capacitacitandote para tu continuo desarrollo