Descripción de la oferta de empleo

MISIÓN DEL PUESTO:
Garantizar una adecuada evaluación, otorgamiento y seguimiento de los créditos, minimizando riesgos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera crediticia de la institución, bajo los lineamientos de las políticas internas y la normativa vigente.

OBJETIVO DEL PUESTO:
•\ Evaluar, analizar y gestionar solicitudes de crédito de manera eficiente, asegurando decisiones acertadas en la colocación.
•\ Contribuir al cumplimiento de las metas de colocación crediticia, manteniendo una cartera sana y rentable.
•\ Brindar un servicio de calidad a los clientes, asesorándolos en soluciones financieras adecuadas.
•\ Cumplir con la normativa de la SBS, UIF y políticas internas de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo.

FUNCIONES PRINCIPALES:
•\ Recibir, analizar y evaluar solicitudes de crédito verificando la documentación y la información financiera del cliente.
•\ Realizar análisis de riesgo crediticio utilizando herramientas y consultas en centrales de riesgo.
•\ Elaborar y sustentar informes de crédito para la toma de decisiones.
•\ Dar seguimiento a los créditos otorgados, controlando el cumplimiento de las condiciones pactadas.
•\ Identificar señales de morosidad y coordinar acciones de cobranza preventiva.
•\ Brindar asesoría y orientación a los clientes en el proceso de solicitud y condiciones crediticias.
•\ Promover los productos crediticios de la institución, apoyando en el cumplimiento de metas.
•\ Cumplir y hacer cumplir las políticas internas y normativa de la SBS/PLAFT.
•\ Mantener registros y documentación crediticia ordenada y actualizada.
•\ Elaborar reportes periódicos sobre la evolución de la cartera.

COMPETENCIAS REQUERIDAS
1.\ Técnicas:
•\ Conocimientos en análisis financiero y crediticio.
•\ Manejo de normativas SBS, UIF y PLAFT.
•\ Manejo de centrales de riesgo y herramientas de evaluación.
•\ Uso de sistemas financieros y ofimática.
2.\ Blandas:
•\ Capacidad analítica y pensamiento crítico.
•\ Comunicación efectiva y orientación al cliente.
•\ Trabajo en equipo y colaboración.
•\ Organización, orden y cumplimiento de plazos.
•\ Ética, responsabilidad y confidencialidad.

RESPONSABILIDADES
•\ Velar por la calidad y sostenibilidad de la cartera crediticia asignada.
•\ Cumplir con las metas de colocación y recuperación de créditos.
•\ Reportar oportunamente situaciones de riesgo o incumplimientos.
•\ Resguardar la confidencialidad de la información financiera y personal de los clientes.

REQUISITOS:
•\ Egresado o estudiante de los últimos ciclos de Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o carreras afines.
•\ Experiencia mínima de 6 meses en asesoría o ventas de productos financieros (deseable en cooperativas o entidades financieras).
•\ Conocimiento básico de evaluación crediticia y normativas del sistema financiero.
•\ Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, correo electrónico).

BENEFICIOS
•\ Remuneración acorde al mercado
•\ Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero.
•\ Pertenecer a una sólida empresa que está en crecimiento
•\ Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
•\ Buen clima Laboral",