Descripción de la oferta de empleo

Por encargo de uno de nuestros clientes, una importante empresa embotelladora de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de: ASISTENTE DE OPERACIONES - ACOPIO
REQUISITOS:
Estudios mínimos: Técnico o universitaria en Administración, contabilidad Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
Experiencia de 1 año de experiencia en logística y transporte, levantamiento de información en campo, coordinación de rutas, visitas a clientes, gestión de evidencias fotográficas, seguimiento de entregas y soporte documental. Alto nivel de organización para el control y carga de información en sistemas, comunicación efectiva por correo y coordinación con múltiples áreas.
Disponibilidad: Inmediata
Conocimientos específicos: Manejo de Office intermedio Excel y SAP.
Buenas habilidades comunicativas
Domicilio en Cajamarca
HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a Domingo con 1 día de descanso.
FUNCIONES:
Levantamiento de información operativa y logística en campo.
planificación y coordinación de rutas de transporte y distribución.
Visitas a clientes para verificación de entregas, puntos críticos o levantamiento de información.
Coordinación diaria vía correo electrónico con choferes, clientes y áreas internas.
Seguimiento de tracking/trekking de unidades y cumplimiento de entregas.
Solicitud de documentos a choferes (licencias, seguros, guías, etc.).
Carga de documentación de choferes en el sistema para control y trazabilidad.
Gestiones de pagos mensuales a proveedores o transportistas (control y seguimiento).
Manejo de documentación SUNAT: guías de remisión, facturas, vales.
Elaboración de reportes operativos en Excel y registro de datos en SAP.
BENEFICIOS:
Planilla completa desde el primer día que se firma contrato.
Beneficios de acuerdo a Ley (Asignación Familiar,Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Essalud, Seguro Ley Vida, SCTR)
Pagos Quincenales y Fines de Mes.
Posibilidad de línea de carrera.
Buen clima laboral.
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.",