Descripción de la oferta de empleo

NOMBRE DEL PUESTO: Asistente de Reclutamiento y Selección - temporal (1) mes
PRINCIPALES FUNCIONES:
Publicar vacantes en diferentes portales de empleo y redes profesionales.
Realizar filtros curriculares de acuerdo con los perfiles solicitados.
Coordinar y realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Aplicar pruebas psicométricas y técnicas a los candidatos.
Elaborar informes de evaluación y presentaciones de ternas o shortlists.
Llevar seguimiento de los procesos de selección activos y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
Apoyar en actividades administrativas del área (agenda, reportes, control de vacantes).
Mantener comunicación efectiva con los clientes internos y/o externos sobre el estado de sus procesos.
REQUISITOS:
Carrera culminada de psicología.
Experiencia mínima 1 a 2 años en posiciones similares dentro de empresas consultoras.
Experiencia en reclutamiento de diferentes niveles: operativos, comerciales, procesos masivos.
Manejo de portales de empleo (CompuTrabajo, Bumeran, LinkedIn, etc.).
Aplicación de pruebas psicológicas y envío de informes.
Manejo de Excel intermedio.
Deseable conocimiento en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).",