Instituto TecnolÓgico Manuel Scorza Torre Trabajador De Servicio

Calendar image

13 de diciembre, 2025

Location icon

Huancavelica , Perú

Perú Trabajos

Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones

INSTITUTO TECNOLÓGICO MANUEL SCORZA TORRE

INSTITUTO TECNOLÓGICO MANUEL SCORZA TORRE Logo Aplicar
Descripción

Descripción de la oferta de empleo


Requisitos



Vacantes: 1


Nivel de Estudios: Secundaria completa.



  • 02 años de experiencia general para la plaza

  • 01 año de experiencia como personal de
    servicio de mantenimiento, con conocimiento en
    gasfiteria, electricidad, sanitaria, etc.



Es importante descargar las bases para
revisar los requisitos completos


Condiciones del contrato



Lugar de trabajo: INSTITUTO TECNOLÓGICO MANUEL SCORZA TORRE



Como postular





Plazo para postular: Del 23 al 24 de diciembre del 2025


CÓMO POSTULAR: La presentación de los expedientes, se realizará, por mesa de partes de forma física, en el horario de
atención (Mañana: de 8:00 am - 1:00 pm, Tarde: 3.00 pm - 6.00 pm.), Av, Universitaria N* 258 Acobamba-
Huancavelica.



Recomendaciones para postular



  • Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.

  • Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.

  • Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones

  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.


Desgarcarga bases







Resultados


Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados


Te sugerimos revisar: