Descripción de la oferta de empleo

Responsabilidades

1. Implementar y coordinar las actividades necesarias que permitan evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del sistema de control interno en la Caja Cusco, a través del liderazgo y dirección de los equipos de trabajo a su cargo.
2. Asegurar que el Plan de revisiones de las auditorias administrativas y de tecnología; esté orientado a identificar los principales riesgos que pueden llegar a afectar el logro de objetivos estratégicos de la Caja Cusco.
3. Gestionar, monitorear, evaluar y reportar el cumplimiento y avance del PAT correspondiente a los Equipos de trabajo a su cargo; incluyendo, comunicar oportunamente a su gerencia los hechos significativos que afecten o modifiquen el cronograma de actividades del PAT.
4. Dirigir, orientar, asesorar y supervisar a los equipos de trabajo a su cargo en la planificación, ejecución, emisión del informe y publicación de las recomendaciones, las que corresponden a las diferentes actividades de auditoria, aplicando la normativa vigente y los estándares establecidos por la SBS, el MIPPAI e ISACA de acuerdo a sus competencias.
5. Revisar, corregir y presentar de modo oportuno los informes resultantes de las actividades de auditoria de los equipos de trabajo a su cargo, para la revisión y aprobación de la Gerencia de Auditoría Interna.
6. Informar inmediatamente a la Gerencia de Auditoria Interna el resultado de las labores y actividades desarrolladas en el ejercicio de sus funciones, dando prioridad a los hechos significativos.
7. Implementar soluciones de visualización de datos que posibiliten mostrar de forma interactiva los hallazgos de las actividades de control llevadas a cabo por la Gerencia de Auditoría Interna.
8. Diseñar y establecer un sistema de auditoría continua que se respalde en el análisis de grandes volúmenes de datos para identificar de manera automatizada desviaciones, posibles incumplimientos o riesgos.
9. Integrar herramientas de análisis de datos a las actividades de control con la finalidad de disminuir el tiempo y recursos destinados a auditorías manuales.
10. Gestionar las actualizaciones, migraciones, parches y adecuaciones de los aplicativos de software utilizados por la GAIN

Competencias

• Experiencia de Cliente, Orientación a resultados, Espíritu Colaborativo, Mejora Continua, Innovación, Gestión de Talento, Excelencia

Requisitos Mínimos

Formación:

• Título Profesional Universitario (Inscrito en SUNEDU) en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial u otras carreras afines al cargo que postula.
• Colegiatura y habilitación profesional vigente.

Experiencia:

• Ocho (08) años en el mismo cargo o nueve (09) años en cargos de Auditor Senior de Auditoria Interna, Auditor Senior de Auditoría de Tecnología de la Información o puestos equivalentes desempeñando funciones relacionados al cargo que postula; de preferencia en el sistema financiero.

Conocimientos complementarios indispensables:

• Poseer al menos 01 Diplomado y/o Especialización y/o Certificación en materias relacionadas al cargo que postula: Auditoría Interna o Auditoría de Tecnologías de la Información, Gestión Integral de Riesgos o Gestión de Riesgos de Tecnología de la Información, Seguridad de la Información, Continuidad del Negocio o Ciberseguridad.
• Poseer al menos 01 Curso de Especialización en análisis de datos: Data Analytics, ciencia de datos, minería de datos, análisis de patrones y/o Auditoría Continua. Otros conocimientos especiales
• Poseer conocimientos de Auditoría basada en Riesgos.
• Poseer certificaciones reconocidas por ISACA y/o por el Instituto de Auditores Internos como CISA, CRISC, COSO, COSO ERM o afines.
• Poseer certificaciones reconocidas en Auditoría continua a través de herramientas de Business Intelligence y metodologías de Auditoria ágil.
• Microsoft Office intermedio
• Experiencia en el uso de software de automatización de procedimientos de auditoria (TeamMate, IDEA, Power BI, otros).

Otros requeridos para el puesto:

• No tener antecedentes penales.
• No estar incurso en alguno de los impedimentos señalados en el artículo 81º de la Ley General, con excepción del numeral 5 del mencionado artículo.
• No haber sido sancionado por la SBS por la comisión de infracciones consideradas graves o muy graves.
• No haber sido sancionado por cualquier organismo público por la comisión de infracciones consideradas como graves o muy graves por la entidad sancionadora.
• No tener vinculación de propiedad o de gestión con la institución o con las personas jurídicas integrantes del conglomerado al cual pertenece. Asimismo, no tener relación de parentesco con sus accionistas o socios, directores, gerentes, representantes legales o funcionarios principales, de acuerdo a la normatividad emitida por la Superintendencia.
• No estar incurso en situaciones que limiten la necesaria independencia para el ejer

Fecha límite de postulación: MARTES, 09 DE DICIEMBRE DEL 2025.