Descripción de la oferta de empleo

Casas y Colores S.R.L. Empresa líder en el sector comercial dedicada a la actividad de ventas al por menor y mayor de productos de acabados para la construcción como, porcelanatos, cerámicas, cielo raso, PVC, SPC, sanitarios, grifería y ferretería en general, nos encontramos en la búsqueda de un(a) JEFE(A) DE RECURSOS HUMANOS.
Requisitos:
Titulado en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial.
Maestría/Especialidad y/o Diplomado en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal por competencias, legislación laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, otros.
Experiencia mayor a 5 años en puestos de Recursos Humanos y al menos 2 años de experiencia en Puesto de jefatura con personal a cargo.
Excel a Nivel intermedio-avanzado, PowerBi a nivel intermedio, Pandape o softwares ATS, PDT-Plame y Sistemas de SUNAT.
Liderazgo, comunicación efectiva, manejo de conflictos, análisis de datos, ética profesional.
Responsabilidades:
Supervisar y promover el cumplimiento de la normativa sociolaboral en todas las áreas de la empresa y garantizar el alineamiento con los valores empresariales.
Diseñar, establecer y mejorar reglamentos, políticas y procedimientos de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
Desarrollar y monitorear los KPI de RRHH para evaluar la eficacia de las políticas y programas implementados asegurando que se encuentren alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Desarrollar el proceso de reclutamiento y selección por competencias para garantizar la contratación de personal calificado acorde al perfil elaborado.
Elaborar y mejorar el diseño de puesto, verificando que se encuentre alineado con los objetivos de la empresa.
Establecer sistemas de valuación integrales y continuos; así como políticas de compensación y beneficios para asegurar una gestión eficaz del talento humanos, garantizando la equidad y competitividad interna.
Dirigir proyectos especiales relacionados con el desarrollo organizacional y la mejora continua de los procesos de recursos Humanos.
Diseñar y ejecutar el plan estratégico anual de RRHH alineado con la misión, visión, valores y objetivos de la empresa.
Supervisar la elaboración de las nominas y gestionar el cumplimiento de pago de haberes y demás beneficios del personal en los plazos establecidos por ley.
Beneficios:
Beneficios del régimen general laboral
Remuneración neta
Horario no fiscalizado
Descuentos corporativos
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si estas buscando un desafío emocionante y cuentas con el perfil requerido, envíanos tu CV o una carta de presentación. Casas y Colores S.R.L se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a tratar a todos los solicitantes, trabajadores y clientes de manera justa e igualitaria, independientemente de su color, etnia, religión, genero, orientación sexual, identidad o expresión de genero, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por ley.",