Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Jefe(a) de SSO y Patrimonial en el rubro agroindustrial en la ciudad de Piura. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Profesionales en las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial y/o afines.
Especialización en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Administración de Riesgos Laborales.
Experiencia mínima de 3 años en el puesto en el rubro industrial manufacturero.
Conocimiento en ISO 45001:2018, normativa nacional e internacional de SST y BASC (Indispensable).
Licencia de conducir A1 vigente.
Disponibilidad para residir en Piura.
Funciones:
Administrar el presupuesto anual de todos los equipos de protección de todas las áreas de la empresa.
Dirigir y mantener la implementación y el cumplimiento del SGSST acorde a la Ley N.º 29783 y SSP con el fin de minimizar incidentes, accidentes laborales y daños a los activos de la empresa.
Supervisar el cumplimiento de estándares, procedimientos e indicadores en todas las áreas de la empresa.
Desarrollar y dirigir auditorias, inspecciones y levantamiento de observaciones competentes a la seguridad y salud en el trabajo.
Actualizar y aprobar los IPERC (Identificación de riegos, evaluación de peligros y medidas de control) de puestos.
Dirigir las actividades del comité de seguridad y salud en el trabajo.
Gestionar programas de capacitación sobre prevención de riesgos, emergencias, ergonomía y otros.
Garantizar el uso adecuado de EPP y gestionar su abastecimiento y control.
Gestionar sistemas de control de accesos, videovigilancia, resguardo de cargas y protección del producto agrícola.
Desarrollar estrategias preventivas contra robos, intrusiones, sabotajes y pérdidas.
Coordinar con autoridades locales (PNP, municipalidades, Serenazgo) ante situaciones de riesgo o emergencias.
Realizar investigaciones internas ante pérdidas, robos o irregularidades
Beneficios:
Ingreso a planilla directa del cliente.
Company Car.
Grato ambiente laboral.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",