Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Título universitario de Abogado.
Experiencia:
General:Mínima de seis (06) años en el sector público o privado
Específica:
A. Experiencia específica requerida en la función o la materia: Mínima de cinco (5) años
B. Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): Mínima de tres (3) años (Analista) que deben formar parte de los cinco (5) años en la función o materia.

Conocimientos:
Gestión Pública, Legislación Laboral, Gestión de Recursos Humanos, marco normativo vigente del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
Cursos y/o programas de especialización: Ochenta (80) horas acumuladas de capacitación en temas afines a la función
Ofimática: Procesador de texto, hojas de cálculo y Programa de presentaciones a nivel básico.
Idioma: inglés a nivel básico.
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Título universitario de Abogado.
Experiencia:
General:Mínima de seis (06) años en el sector público o privado
Específica:
A. Experiencia específica requerida en la función o la materia: Mínima de cinco (5) años
B. Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): Mínima de tres (3) años (Analista) que deben formar parte de los cinco (5) años en la función o materia.
General:Mínima de seis (06) años en el sector público o privado
Específica:
A. Experiencia específica requerida en la función o la materia: Mínima de cinco (5) años
B. Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): Mínima de tres (3) años (Analista) que deben formar parte de los cinco (5) años en la función o materia.
Conocimientos:
Gestión Pública, Legislación Laboral, Gestión de Recursos Humanos, marco normativo vigente del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
Cursos y/o programas de especialización: Ochenta (80) horas acumuladas de capacitación en temas afines a la función
Ofimática: Procesador de texto, hojas de cálculo y Programa de presentaciones a nivel básico.
Idioma: inglés a nivel básico.
Gestión Pública, Legislación Laboral, Gestión de Recursos Humanos, marco normativo vigente del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
Cursos y/o programas de especialización: Ochenta (80) horas acumuladas de capacitación en temas afines a la función
Ofimática: Procesador de texto, hojas de cálculo y Programa de presentaciones a nivel básico.
Idioma: inglés a nivel básico.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Lima, San Isidro
Remuneración: S/. 8000.00soles
Lugar de prestación del servicio: Lima, San Isidro
Remuneración: S/. 8000.00soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 15 DE DICIEMBRE DE 2025 Desde las 00:00:00 horas hasta las 17:00:00 horas
CÓMO POSTULAR: La presentación de postulaciones se realiza a través del siguiente formulario de postulación virtual: ”POSTULA AQUÍ” según lo detallado en el numeral VIII.1 de la presente convocatoria.
Plazo para postular: 15 DE DICIEMBRE DE 2025 Desde las 00:00:00 horas hasta las 17:00:00 horas
CÓMO POSTULAR: La presentación de postulaciones se realiza a través del siguiente formulario de postulación virtual: ”POSTULA AQUÍ” según lo detallado en el numeral VIII.1 de la presente convocatoria.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí Formato Estándar de Postulación
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de PROMPERÚ
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de PROMPERÚ