Descripción de la oferta de empleo

¡Únete al Equipo de la Clínica San Pablo!  ¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos un Enfermero UCI NEO para sumarse a nuestra Clínica San Pablo - Trujillo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes. Lo que buscamos en ti: Título profesional en la carrera de Enfermería, con colegiatura y habilitación vigente. Mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas al puesto. Especialización en Neonatología. Atención inmediata del recién nacido de alto riesgo. Cursos, seminarios o talleres relacionados con la especialidad (deseable). Certificación en Cuidados integrales del recién nacido del alto riesgo , manejo de la patología del recién nacido, reanimación neonatal (Deseable) . Lo que harás en tu día a día: Ejecutar el proceso de atención del neonato normal (atención inmediata, toma de medidas antropométricas, profilaxis ocular, administración de VIT. K) y de alto riego en la recepción, periodo de adaptación y transición en alojamiento conjunto del Servicio de Enfermería en Neonatología. Elabora y coloca el brazalete de identificación del R.N. Registrar el ingreso del menor en el cuaderno de registros. Realiza la pelmastocopía del R.N. Promover y proteger la lactancia materna exclusiva. Administrar los medicamentos a los neonatos utilizando los diez correctos según prescripción médica. Registrar las observaciones en la Ficha Clínica e historia clínica de los hechos ocurridos durante la atención del neonato. Coordinar y efectivizar el control de rutina del R.N. (HB-HCTO, glucosa, grupo y factor). Orientar y educar a los padres sobre los cuidados básicos del neonato normal, con la finalidad de lograr un aprendizaje óptimo en la familia. Recibir y entregar servicios en forma oral y escrita. Supervisar la atención proporcionada por el personal técnico. Coordinar interconsultas, exámenes especiales, transferencias, cambio, altas, etc. Realizar otras funciones que asigne su jefatura o coordinadora. Por qué trabajar con nosotros: - Remuneración acorde al mercado. - Horario de 36 horas semanales. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. - Programa de asistencia médico familiar con descuentos y tarifas preferenciales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. - Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud. - Otros beneficios corporativos. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.",