Guía Completa sobre el Pago de Utilidades en Perú 2025: Fechas, Cálculo y Derechos Laborales

Las utilidades son un derecho laboral fundamental en Perú que permite a los trabajadores del sector privado participar en las ganancias de las empresas. Este beneficio, regulado por la Constitución Política y el Decreto Legislativo N° 892, busca reconocer la contribución de los empleados al éxito empresarial. A continuación, detallamos todo lo que necesitas saber sobre las utilidades en 2025.

¿Qué son las utilidades y quiénes tienen derecho a recibirlas?

Las utilidades representan una porción de las ganancias netas de una empresa que se distribuye entre sus trabajadores. Tienen derecho a este beneficio los empleados que cumplan con las siguientes condiciones:

• • Régimen laboral: Estar en planilla de una empresa del sector privado.
• • Tipo de empresa: Laborar en una empresa que genere rentas de tercera categoría.
• • Número de empleados: La empresa debe contar con más de 20 trabajadores.

Es importante destacar que los practicantes y freelancers no están incluidos en este beneficio.

¿Cuándo se pagan las utilidades en 2025?

El pago de las utilidades se realiza una vez al año, generalmente entre marzo y mayo. Las empresas tienen un plazo de 30 días naturales para efectuar el abono, contado desde el vencimiento de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. Este plazo varía según el cronograma de la SUNAT, que suele situarse entre finales de marzo y principios de abril.

¿Qué porcentaje de las ganancias se distribuye como utilidades?

El porcentaje de las ganancias que se distribuye como utilidades varía según el sector económico de la empresa:

• • Empresas pesqueras, de telecomunicaciones e industriales: 10% de las ganancias netas.
• • Empresas mineras, de comercio y restaurantes: 8% de las ganancias netas.
• • Empresas agrarias: 7.5% de las ganancias netas.
• • Otras actividades: 5% de las ganancias netas.

¿Cómo se calculan las utilidades?

El monto que corresponde a cada trabajador se determina en dos partes iguales:

1. 1. 50% en función de los días laborados: Se calcula el valor promedio generado por un día de trabajo y se multiplica por los días efectivamente trabajados por el empleado.
2. 2. 50% en función de la remuneración anual: Se distribuye proporcionalmente según las remuneraciones percibidas por cada trabajador durante el año.

¿Qué sucede si la empresa no paga las utilidades?

El incumplimiento en el pago de las utilidades dentro del plazo establecido constituye una infracción grave. Las empresas pueden ser sancionadas con multas que oscilan entre S/8,399.5 y S/139,742, dependiendo del número de trabajadores afectados. Además, los empleados pueden presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) para hacer valer sus derechos.

Consideraciones adicionales

• • Extrabajadores: Aquellos que cesaron antes de la fecha de reparto tienen derecho a cobrar el monto que les corresponda en un plazo de 4 años, a partir del momento en que debió efectuarse la distribución.
• • Hoja de liquidación: Al momento del pago, las empresas deben entregar una liquidación que detalle la forma en que se calculó el monto de las utilidades.
• • Reclamos y denuncias: Si un trabajador no recibe sus utilidades, puede acudir a Sunafil o al Ministerio de Trabajo para interponer una queja formal.
• • Impacto del pago de utilidades en los impuestos: En algunos casos, las utilidades pueden estar sujetas a descuentos por impuestos o contribuciones, dependiendo del régimen laboral del trabajador.

¿Cómo aprovechar el dinero de las utilidades?

Recibir un extra de dinero puede ser una gran oportunidad para mejorar las finanzas personales. Algunas recomendaciones incluyen:

• • Ahorrar o invertir: Destinar parte del monto a un fondo de emergencia o invertir en fondos de renta fija o variable.
• • Pagar deudas: Utilizar el dinero para reducir préstamos o tarjetas de crédito.
• • Educación y capacitación: Inscribirse en cursos o capacitaciones que mejoren el perfil profesional.
• • Emprender: Destinar una parte de las utilidades para iniciar un negocio propio.

Entender y ejercer el derecho a las utilidades es esencial para garantizar una justa retribución por el esfuerzo y dedicación laboral. Si consideras que tus derechos no han sido respetados, es fundamental acudir a las autoridades competentes para buscar una solución adecuada.